Lemvigh-Müller har mange års gode erfaringer med at uddanne elever. Vores oplevelser og erfaringer er bl.a. at elever bidrager til en god stemning, giver et frisk pust i hverdagen og er en positiv udfordring for os som virksomhed.

Elever hos Lemvigh-Müller indgår i det daglige arbejde på lige fod med det øvrige personale. Som elev bliver man konstant udfordret gennem de krav der hele tiden stilles – og griber du de udfordringer det bliver stillet overfor vil du være godt rustet til en fremtidig karriere – hos os eller et andet sted.

Det hele stiller naturligvis også store krav til os selv – men det er vi vant til og dermed også klar til det.

Elever i 2010

Som konsekvens af den generelle økonomiske afmatning i og uden for branchen, har Lemvigh-Müller set sig nødsaget til ikke at ansætte elever i 2010.

Denne beslutning er ikke et udtryk for, at vi fravælger elever i Lemvigh-Müller i fremtiden. Det er blot et udtryk for, at vi fokuserer og koncentrerer vores ressourcer om forretningen og den daglige drift.

For potentielle ansøgere i 2010 betyder det at du ikke har mulighed for en plads på holdet hos Lemvigh-Müller. Vi har dog en stærk tro og forventning til at vi i 2011 skal ud og ansætte et nyt hold unge elever igen.

Vil du vide mere…
Ønsker du alligevel at høre om vores elevuddannelse, så er du meget velkommen til at kontakte HR-partner Dorte Glerup på tlf. 3695 4554 eller pr. mail: dogl@lemu.dk