Med udgangspunkt i vores firmaværdier, arbejder vi hele tiden på at være en dynamisk og handlekraftig organisation med fokus på kunderne og frihed under ansvar. Vi har tit travlt, men husker også på, at det helst skal være både sjovt og udfordrende at gå på arbejde – trods det høje aktivitetsniveau.

Åbenhed og klar kommunikation er en vigtig forudsætning for, at vi alle har de bedst mulige forudsætninger for at agere i virksomhedens og kundernes interesse. Der bliver gjort en stor indsats for at holde alle informeret om væsentlige firmanyheder, målsætninger handlingsplaner og resultater – og vi stiller krav til alle med personaleansvar om aktivt at medvirke til at videreformidle relevant information til deres medarbejdere.
Omvendt forventes det, at alle medarbejdere selv gør en indsats for at følge med via intranet, nyhedsbreve, personalemøder og personaleblad mm.

Med mere end 160 års historie bag os, har vi respekt for fortiden og fokus på fremtiden. Du kan forvente at komme til at arbejde i en virksomhed, der er kendetegnet ved uhøjtidelig professionalisme, stort engagement, udviklingsmuligheder og gensidig respekt mellem kollegerne.

Mød dine kommende kolleger
Du kan møde flere af dine måske kommende kolleger i en række lyd- og billedserier, hvor de med egne ord fortæller om dem selv, deres opgaver og hverdagen i Lemvigh-Müller.
Mød dem her >>

Film om Lemvigh-Müller
Denne præsentationsvideo tegner et potræt af Lemvigh-Müller, gennem interviews med kunder, medarbejdere og ledelse.
Se filmen her >>