
Kandidatstuderende til praktik - Herlev eller Kolding
Er du klar til en spændende udfordring?
Er du i gang med en kandidat eller bacheloruddannelse inden for HR, Business eller lignende og synes det er sjovt at dykke ned i data, trends og insights? Har du også en stor interesse for Employer Branding og lyst til at undersøge, hvad der gør en arbejdsplads attraktiv? Så er du måske vores nye praktikkollega i Lemvigh Müller.
Dyk ned i Employer Branding og Dataanalyse
I Lemvigh Müllers People & Culture-team får du en unik mulighed for at komme helt tæt på vores Employer Value Proposition (EVP) og blive en del af en spændende rejse, hvor vi sætter medarbejderoplevelsen i fokus. Du vil få mulighed for at arbejde med både kvalitative og kvantitative data og omsætte dine data til konkrete anbefalinger, der kan styrke vores Employer Brand. Du vil gennemføre interviews og spørgeskemaundersøgelser og præsentere dine indsigter for vores team. Alt sammen med det formål at kortlægge, hvad der gør Lemvigh Müller til en attraktiv arbejdsplads.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er nysgerrig, analytisk og at arbejdet med data er noget du synes er sjovt og som giver dig energi. Du trives i en dynamisk virksomhed, hvor du kan tage initiativ og få ansvar, samtidig med at du får indblik i, hvordan en stor organisation arbejder strategisk med Talent Attraction og Employer Branding. Du bliver en del af et team, hvor vi værdsætter samarbejde og sparring, og du vil få mulighed for at netværke med erfarne HR-professionelle, der kan give dig værdifuld indsigt i branchen. Dit arbejdssted vil afhænge af din bopæl, men vil være i Herlev eller Kolding.
Hvad får du ud af praktikken?
Denne praktik er en unik mulighed for at få praktisk erfaring, prøve dine akademiske kompetencer af i en virkelig kontekst og være med til at forme fremtidens arbejdsplads. Praktikken er ulønnet. Hvis det lyder som noget for dig, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Er du interesseret?
Vi ser frem til at høre fra dig, samtaler holdes løbende, så send gerne dit CV afsted snarest muligt. Vi gør opmærksom på, at vi ansætter, når vi har fundet den rette.
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte én af vores Talent Acquisition Partnere, Indira Comakci på 23 65 88 15, hvis du vil høre mere om praktikken.
I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Når erfaring skaber fremtid
Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen