Login lemu.dk

Få adgang til over 300.000 forskellige produkter

Indtast din e-mail og få tilsendt din kode:

Fortryd
da
news image

Viggo ved, hvordan alting virker

Hos Lemvigh-Müller prøver man at holde på erfarne kolleger - også ud over pensionsalderen. En af dem er Viggo, der med sine 72 år stortrives i returafdelingen.

CSRViggo Ullerup Jacobsen kender alle produkterne på Lemvigh-Müllers Centrallager i Kolding ud og ind. Det er der mindst to gode grunde til. Den ene røber han selv:

”Jeg er født nysgerrig”, lyder den friske udmelding fra den 72-årige.

Seniorpolitik skal fastholde ældre medarbejdere

Viggo er på flere måder en drøm af en medarbejder. En, man gerne holder fast i. Om så bare for en enkelt dag om ugen, som det er i hans tilfælde.

Win-win
hedder det på moderne dansk, når noget er godt for alle parter. Og det er netop målet med, at Lemvigh-Müller har en særskilt seniorpolitik.

Arbejde som livsstil

Ved tilbyde fleksible vilkår får ældre medarbejdere mulighed for at fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet, som for nogles vedkommende går mange år tilbage, og måske netop er en meget stor del af livet.
 
Det nikker Viggo genkendende til - han har selv været på arbejdsmarkedet, siden han var 14 år.
 
”Vores liv og identitet er jo ofte tæt forbundet med vores arbejde, og jeg nyder stadig at have kontakt med kollegerne, vi har et godt sammenhold, og jeg kan lide vores team-arbejde”, siger han.

Fleksibilitet og erfaring er værdifuldt

For virksomheden er det en fordel i forhold til den variable drift at kunne trække på seniorernes fleksibilitet, men også fastholde værdier og erfaring, som seniormedarbejderne besidder.

CSR
Viggo Ullerup Jacobsen kender alle produkterne på lageret i Kolding ud og ind.

Kollossal viden

Den anden årsag til, at Viggo Ullerup Jacobsen kender Lemvigh-Müllers mange tusinde varer til fingerspidserne er, at han har været i virksomheden i 32 år.

Viggo arbejder i returafdelingen, hvor varer af den ene eller den anden årsag kommer tilbage. Varerne er en blandet landhandel af produkter, og de kommer ofte i en pærevælling.

Men Viggo kan lynhurtig sortere en kasse med fx mange forskellige vvs-produkter og få dem tilbage på rette hylde, hurtigere end yngre eller mere uerfarne kolleger, som ikke besidder samme varekendskab.

En tjans han holder af, da han får mulighed for at få – også nye, ukendte – produkter i hånden, betragte dem, føle på dem og måske søge online, hvordan de fungerer.

Hvor længe han fortsætter med at arbejde på lageret i Kolding, vil Viggo ikke sætte tal på, men slår blot fast:

”Jeg bliver, så længe jeg har lyst. Og så længe, som firmaet vil have mig.”

Fakta:

  • På Centrallageret i Kolding arbejder 12 seniorer
  • 7 er på nedsat tid, 5 er på fuld tid
 
;