Job og karriere

Når erfaring skaber fremtid

Lemvigh-Müller leveret hver dag tusinder af varer på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser. Men det er ikke det hele. Vi bidrager også med viden, indsigt og erfaring til vores kunders forretning.

Derfor er vores medarbejdere det mest værdifulde for os.

Om at arbejde i Lemvigh-Müller

Det er mennesker, der gør forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes. Det ved vi, og det lever vi efter hos Lemvigh-Müller.

Derfor er det en helt grundlæggende tankegang gennem Lemvigh-Müllers lange historie,
at vi passer godt på vores medarbejdere.

Vi er ...

2303 COR Eban Employer Branding Nyskabende Img

… kompetente

”Med min baggrund som teknisk maskinmester bygger jeg bro mellem fagligheder på vores hovedkontor. Jeg har kompetencerne til både at løse de konkrete opgaver i hverdagen for vores kunder og leverandører samt til at skabe morgendagens løsninger sammen med mine dygtige kolleger.” Malthe Stisen Sander Produktchef

... ordentlige

”Jeg arbejder i en af Lemvigh-Müllers største butikker, hvor jeg tager ansvar for, at vores kunder møder kompetencen, sortimentet og ikke mindst de store smil i butikken. Det motiverer mig at give vores kunder den rigtige vare eller den specifikke viden, så de kan løse deres opgave tilfredsstillende.” Johnny Yang Butikschef

... nyskabende

”I Pricing-teamet har vi fokus på at tænke nyt og ud af boksen i vores løsninger. Men vi kombinerer det kreative og innovative i at være nyskabende med det velovervejede og analyserende for at sikre, at vores nye løsninger rammer rigtigt i resten af organisationen og hos kunderne”. Ea Mette Lerris Pricing Coordinator

ELEVPROGRAM HOS LEMVIGH-MÜLLER

Bliv elev hos os, og få den bedste start på arbejdslivet.

Vil du kickstarte din karriere i en virksomhed med mere end 175 års erfaring med fremtiden, og er du samtidig nysgerrig, imødekommende og klar til nye udfordringer?

Sindhuja

SAP Comm. Cloud developer

Kim

Account Manager

Claus

Butikschef

Vil du vide mere, så læs vores infobrochure her (1)

Læs brochuren

Om ansættelsesprocessen

Vi opfordrer alle til at søge uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, religion eller alder.

1. Efter ansøgningsfristens udløb screener vi alle henvendelser.

2. Vi holder løbende samtaler og ansætter når vi har fundet den rette kandidat.

3. Går du videre fra 1. samtale, beder vi dig tage en online personlighedstest samt en logisk test, som giver et dybere indblik i din profil.

4. Til 2. samtale deltager rekrutterende leder og en rekrutteringsspecialist fra People & Culture. Her får vi en dialog om dine tests i forhold til dine personlige og faglige kompetencer til jobbet, din leder, og det team, du skal indgå i. Testen fungerer som et dialogværktøj.

5. Forud for ansættelsen indhenter vi referencer fra dine tidligere arbejdsgivere – med dit samtykke.

6. Velkommen ombord. Vi glæder os til, at du starter.

Medarbejdergoder ud over det sædvanlige

Hos os får du en række medarbejdergoder, som kan være en hjælp både i arbejdslivet og i privatlivet.

Her er dine fordele: Pensionsordning - Sundhedsforsikring - Personalekøbsrabat - Personaleforeninger - Sommerhuse - Julegaver - Kantineordning (på de store lokationer) - Seniorordning - Koncernstævne hvert andet år – alle medarbejdere mødes til LM Træf - Træningscenter (på udvalgte lokationer) - En række firmaaftaler.

Afhængig af virksomhedens resultat kan du som medarbejder få udbetalt udbytte af overskuddet. Medarbejderudbytte optjenes efter anciennitet.

Fondsstøtte til særlige begivenheder

Fondsstøtte til særlige livsbegivenheder:
Barnevognspenge
Bryllupspenge
Studielegater til dine børn.

Behandling af dine persondata

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig.

Du finder vores kontaktoplysninger her:

Lemvigh-Müller A/S
Stationsalléen 40
2730 Herlev
Tlf. - 3695 5000
CVR - 56973311
Mail - persondata@lemu.dk

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Læs mere her.