Når
erfaring
skaber fremtid
|
Lemvigh-Müller leverer hver dag tusinder af varer på rette sted og tid hos installatører, industrivirksomheder og byggepladser. Men det er ikke det hele. Vi bidrager også med viden, indsigt og erfaring til vores kunders forretning. Derfor er vores medarbejdere det mest værdifulde for os.
Om at arbejde i Lemvigh-Müller Det er mennesker, der gør forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes. Det ved vi, og det lever vi efter hos Lemvigh-Müller.
Vi er ... |
|
|
|
|
|
Graduate-Program Kickstart din karriere med et toårigt, lønnet forløb i forskellige afdelinger.
|
Elevprogram Bliv elev hos os, og få den bedste start på arbejdslivet.
|
||
Mød dine nye kolleger
|
|
|
|
Læs mere i brochuren ”En arbejdsplads med fremtid i”
Vi opfordrer alle til at søge uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, religion eller alder.
1. Send os dit CV og en kort beskrivelse af dig selv. Undlad gerne at sætte billede på dit CV.
2. Efter ansøgningsfristens udløb screener vi alle henvendelser.
3. Hvis vi vurderer, at der er et match, bliver du indkaldt til 1. samtale. Du får en mail med information om samtalens forløb, og hvordan du kan forberede dig.
4. Går du videre fra 1. samtale, beder vi dig tage en online personlighedstest samt en logisk test, som giver et dybere indblik i din profil.
5. Til 2. samtale deltager rekrutterende leder og en rekrutteringsspecialist fra HR. Her får vi en dialog om dine tests i forhold til dine personlige og faglige kompetencer til jobbet, din leder, og det team, du skal indgå i. Testen fungerer som et dialogværktøj.
6. Forud for ansættelsen indhenter vi referencer fra dine tidligere arbejdsgivere – med dit samtykke.
7. Velkommen ombord. Vi glæder os til, at du starter.
Hos os får du en række medarbejdergoder, som kan være en hjælp både i arbejdslivet og i privatlivet.
Her er dine fordele: Pensionsordning - Sundhedsforsikring - Personalekøbsrabat - Personaleforeninger - Sommerhuse - Julegaver - Kantineordning (på de store lokationer) - Seniorordning - Koncernstævne hvert andet år – alle medarbejdere mødes til LM Træf - Træningscenter (på udvalgte lokationer) - En række firmaaftaler.
Afhængig af virksomhedens resultat kan du som medarbejder få udbetalt udbytte af overskuddet. Medarbejderudbytte optjenes efter anciennitet.
Fondsstøtte til særlige livsbegivenheder: Barnevognspenge - Bryllupspenge - Studielegater til dine børn.
Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig.
Du finder vores kontaktoplysninger her:
Lemvigh-Müller A/S
Stationsalléen 40
2730 Herlev
Tlf. - 3695 5000
CVR - 56973311
Mail - persondata@lemu.dk
I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.