Senior Java-udvikler - Herlev
Vi har migreret til en moderne eCommerce-platform, og vi søger nu en Senior Java-udvikler
To read this job ad in English please scroll down this page!
Hos Lemvigh-Müller er digitalisering ikke bare et projekt – det er en vigtig del af vores fremtid. Vi har migreret til en moderne eCommerce-platform, og vi søger nu en Senior Java-udvikler, der både vil fordybe sig i teknikken og være en drivende kraft i et stærkt fællesskab på tværs af forretning og IT.
Du bliver en del af en virksomhed med rødder tilbage til 1846 og en fondsejet struktur, der giver os mulighed for at investere i både mennesker, kultur og udvikling. Hos os skal arbejde give mening – både fagligt og i dit liv som helhed.
En rolle med både ansvar og indflydelse
Som Senior Java Udvikler spiller du en nøglerolle i udviklingen af vores SAP Commerce Cloud (Hybris) backend. Du samarbejder tæt med vores løsningsarkitekt og indgår i et velfungerende udviklingsteam, hvor sparring, videndeling og kvalitet er i højsædet.
Du kommer til at:
- udarbejde løsningsdesign, funktionelle og tekniske specifikationer baseret på egne analyser
- udvikle og vedligeholde den Spring-baserede backend på vores eCommerce-platform
- deltage aktivt i Scrum og sikre transparens i teamet.
Vi arbejder i to scrum teams, og du kommer ind som en ligeværdig kollega, der med erfaring og nysgerrighed er med til at løfte både teamets og platformens niveau.
Hvem er du?
Du har solid erfaring som Java-udvikler og trives i krydsfeltet mellem forretning, teknik og samarbejde. Du er analytisk, nysgerrig og kan både tage ansvar og få tingene til at ske – samtidig med at du bidrager positivt til teamet.
Du har omfattende erfaring med:
- Java, Spring og SQL
- REST og SOAP APIer
- Samarbejde i agile rammer på tværs af platforme
- Udvikling af robuste løsninger med høj kvalitet
- Kendskab til SAP Commerce Cloud er en fordel, men ikke et krav – vi hjælper dig godt i gang.
En arbejdsplads med stærke værdier
Hos Lemvigh-Müller får du en arbejdsplads, der aktivt prioriterer trivsel og udvikling. Derfor tilbyder vi blandt andet:
- Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet
- Sundhedsforsikring – hurtig og god behandling, dækker også hjemmeboende børn
- Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre
- Fleksible arbejdsformer – mulighed for hjemmearbejde
- Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.
"Jeg anser det tværgående samarbejde i og udenfor udviklingsafdelingen, som yderst vigtigt og vi gør meget for at skabe de rette rammer."
- Peter Kyhn, Head of ECOM Development & QA
Klar til at blive en del af rejsen?
Hvis du er motiveret for at sætte dit aftryk på en kompleks eCommerce-platform og blive en vigtig del af et stærkt fællesskab, så send dit CV via ”Ansøg”.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Kyhn på 29 77 84 61.
Vi forventer at påbegynde screeningsprocessen i starten af januar og afholde samtaler i midten af måneden.
Vi arbejder aktivt med diversitet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge. Du behøver kun at sende dit CV – uden billede, alder og lignende oplysninger.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer:
I Lemvigh-Müller håndterer vi alle vores rekrutteringer internt, hvorfor vi frabeder os uopfordrede henvendelser i den henseende.
Senior Java Developer
Herlev
At Lemvigh-Müller, digitalization is not just a project – it is a vital part of our future. We have migrated to a modern eCommerce platform, and we are now looking for a Senior Java Developer who is eager to dive into technical details while also playing a key role in a strong, collaborative community across business and IT.
You will join a company with roots dating back to 1846 and a foundation-owned structure that enables us to invest in people, culture, and long-term development. With us, work should be meaningful – both professionally and in your life.
A Role with Real Responsibility and Influence
As a Senior Java Developer, you will play a central role in developing our SAP Commerce Cloud (Hybris) backend. You will work closely with our solution architect and be part of a well-functioning development team where knowledge sharing, sparring, and quality are top priorities.
In this role, you will:
- Develop solution designs as well as functional and technical specifications based on your own analysis.
- Develop and maintain the Spring-based backend of our eCommerce platform
- Participate actively in Scrum and help ensure transparency within the team
We work in two Scrum teams, and you will join as an equal colleague who, with your experience and curiosity, helps elevate both the team and the platform.
Who Are You?
You have solid experience as a Java developer and thrive at the intersection of business, technology, and collaboration. You are analytical, curious, and able to take responsibility and drive things forward – while contributing positively to the team.
You have extensive experience with:
- Java, Spring, and SQL
- REST and SOAP APIs
- Agile collaboration across platforms
- Developing robust, high-quality solutions
- Experience with SAP Commerce Cloud is an advantage, but not a requirement – we will support you in getting up to speed.
A Workplace with Strong Values
At Lemvigh-Müller, you will join a workplace that actively prioritizes well-being and development. We offer, among other things:
- Profit sharing – applies to all employees and is distributed according to seniority
- Health insurance – fast and high-quality treatment, also covering children living at home
- Parental leave scheme – 17 weeks of paid leave for fathers and 28 weeks for mothers
- Flexible working arrangements – including the option to work from home
- Foundation grants – available for life events such as family expansion, marriage, and children’s education.
"I consider cross-functional collaboration within and outside the development department to be extremely important, and we do a lot to create the right conditions."
- Peter Kyhn, Head of ECOM Development & QA
Ready to Join the Journey?
If you are motivated to make your mark on a complex eCommerce platform and become an important part of a strong community, please send your CV via “Apply”.
If you have any questions, feel free to contact Peter Kyhn at +45 29 77 84 61.
We expect to begin the screening process in early January and conduct interviews in mid-January.
We actively work with diversity and encourage all qualified candidates to apply. You only need to submit your CV – without photo, age, or similar personal information.
For Advertisers, Search Firms, and Recruitment Agencies
At Lemvigh-Müller, we handle all recruitment internally; therefore, we kindly ask you not to contact us regarding unsolicited services.
Søg allerede i dag
Når erfaring skaber fremtid
Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen.