Scrum Master - Herlev

Så brænder du for digitalisering og agil softwareudvikling? Vil du være en nøglespiller i en virksomhed med store ambitioner, der sætter mennesket først? Så er du måske vores nye Scrum Master!

En unik mulighed i en professionel koncern

Du bliver en del af Lemvigh-Müller, som er en fondsejet virksomhed med 1.350 ansatte, som blandt andet støtter velgørende formål i Danmark. Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet.

Vi tilbyder bl.a.:

• Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet
• Sundhedsforsikring – hurtig og god behandling, dækker også hjemmeboende børn
• Barselsordning – med 13 ugers betalt orlov til fædre og 26 uger til mødre
• Fleksible arbejdsformer – mulighed for hjemmearbejde
• Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse

Du bliver en del af teamet i IT-afdelingen, hvor du får 50 engagerede, dygtige og hjælpsomme kolleger, der arbejder i et uformelt miljø, med mange afhængigheder og heraf stor kontaktflade til kolleger i den øvrige del af Lemvigh-Müllers afdelinger.

Din stilling vil indebære et stort selvstændigt ansvar, gode ansættelsesvilkår og sparring på højt fagligt niveau.

Dine muligheder er mange. Måske brænder du for at excellere endnu mere i Scrum Master rollen og i agile metoder, eller måske på sigt forretningsanalyse eller noget helt andet.

En pragmatisk nøgleperson på vores digitale platform

Som Scrum Master hos os spiller du en central rolle i vores digitale transformation. Du vil være ansvarlig for at sikre, at vores to Ecom Scrum-teams samt ene vedligeholdelsesteam præsterer optimalt. Sammen med dygtige kollegaer i IT-afdelingen vil du bidrage til at udvikle komplekse eCommerce softwareløsninger.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Støtte teams – Udfordre og sparre omkring komplekse opgaver for at sikre optimal kvalitet og fremdrift i alle tre teams.
• Succeskriterier – Samarbejde med teammedlemmer, Business Analysts og Product Owners for at definere klare mål.
• Optimal rammesætning – Skabe de bedste betingelser for at nå målene til tiden for både udviklings- og supportteams.
• Problemløsning: – Fjerne forhindringer, så teams kan fokusere på opgaverne.
• Koordination – Sikre synlighed og opfølgning på afhængigheder på tværs af teams.
• Kvalitetsgrundlag – Sikre høj kvalitet i både Confluence og Jira, så stories, dokumentation og processer er optimale.
• Proces og præsentation – Bidrage til procestegning og præsentationer sammen med Business Analysts.
• Samarbejde – Diskutere udfordringer og løsninger med andre Scrum Masters.

Du vil være en del af de tre teams på lige fod med andre medlemmer, men med særligt ansvar for at facilitere Scrum-processen til gavn for både teamet og interessenterne.

Er det dig vi leder efter?

Vi søger en profil, der sandsynligvis allerede arbejder som Scrum Master. Du forstår dig på agil softwareudvikling og er en pragmatisk problemknuser. Teknisk og forretningsmæssig tæft er en fordel, men ikke et krav. Du skal trives med ansvar og indflydelse, og med at være en holdspiller, der stræber efter at få det bedste frem i teamet og træder i karakter, når det er nødvendigt.

Du bør kunne:

• Skabe transparens for teamet og interessenterne.
• Håndtere mange interessenter og skabe gode relationer.
• Arbejde med agile metoder og have lyst til at videreudvikle dem.
• Have generelt kendskab til softwareudvikling og IT-processer.
• Have erfaring som Scrum Master.

Som person er du:

• Initiativrig og motiverende.
• Proaktiv med stort drive og positiv energi.
• Gode kommunikationsevner og evne til at bevare humøret i travle perioder.
• God abstraktionsevne.
• Åben og rummelig.
• Motiveret for til at arbejde i teams og deltage i sociale aktiviteter.
• God til, konstruktivt, at udfordre teamets og stakeholderes beslutninger.

Er du klar på en ny rejse?

Ser du denne mulighed som et naturligt næste skridt i din karriere, så send dit CV via knappen "Søg stillingen". Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Kyhn, Head of Ecom Development, på 29 77 84 61.

Lemvigh-Müller ser mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet bl.a. som del af DI’s Gender Diversity Pledge. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende. Vi glæder os til at høre fra dig.

SØG stillingen

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer:
I Lemvigh-Müller håndterer vi alle vores rekrutteringer internt, hvorfor vi frabeder os uopfordrede henvendelser i den henseende.